建立你的视野 了解自己所处的位置以及对该职位的感受，您可以确定自己想去的地方、视野和最终目标。 建立职业目标应该基于诸如 你想在 或 年后达到什么水平？ 之类的反思。这种内部反思的目标，这将指导你的脚步。 例如，如果您目前在一家会计咨询公司工作，您可以考虑在 或 年内拥有自己的咨询办公室。这将成为您旅程。
的指导地平线。 了解既定的视野 为了对自己的职业做出自己的承诺并有动力实现自己想要的目标，进一步的反思是必要的。这一次，你必须设法了解这个目标的真正。 这种反思的答案必须与你的人生观、你的个人风格 佐治亚州手机号码列表 以及你能力范围内可行的职业计划相一致。这样，你就会感到走路有动力，知道这是完全可能的。 制定目标 通过前面的思考。
您已经知道自己想要到达的地方。为此，您必须建立实现预期目标所需的手段。 步行可能很长，或者看起来很长，并且可能会导致士气低落。为了避免这种情况，请将长期目标分解为成功阶梯上的步骤。这样，您采取的小行动就会产生结果并累积起来。 了解你自己和你的细分市场 反思你的技能、优势、劣势和资格将使你知道哪些是好的，哪些是可以改进的。 |
