不应该觉得需要摆脱自己的个人身份。不要害怕讨论你生活中发生的事情或者你热衷的事情。您可以与同事建立更深层次的联系并展示您的真实个性。知道自己可以在办公室进行真实的沟通和表达自己您也会感到更加自在。但是请记住您仍在工作因此请注意您与同事分享和披露的内容。如果有一些非常私人的事情你不想让每个人都知道或者它让你不舒服谈论那么它可能不适合工作场所。不要害怕犯错误。人们常常感觉女性被要求遵守更高的标准一旦出现失误就表明她们无法应对专业商业环境的快节奏环境。
这甚至可能导致女性在晋升机会出现时被忽视。不要犹豫去冒险去犯错误。发生这种情况时道歉并继续前进。承担责任并表示歉意比掩盖事情或否认参与要好得多。接受帮助。寻求帮助或反 阿尔巴尼亚手机号码列表 馈不会降低您的独立性。寻求帮助可能会让人觉得你似乎无知或缺乏自信但这是不真实的。相反寻求帮助表明你对工作投入了精力注重细节并且关心做得好。当向某人寻求帮助时请陈述您确定知道的事情并要求澄清您不确定的事情。
最重要的是不要让人们利用你并坚持你的信念。做感觉正确的事情参与其中并教育他人。切勿做您认为违背您的信仰或价值观的事情。忠于自己永远不要满足于低于你的价值。绩效考核数据复杂。这就是为什么。乔治凯特纳年月日特色博客在忙碌的工作生活中员工绩效评估为管理者和员工提供了一个机会可以花时间一对一讨论原本可能无法解决的问题。如果进行得当它们可以提供宝贵的机会来讨论工作活动和目标纠正现有问题并鼓励积极的表现。 |
